การเป็น ‘ความเหมาะสมทางวัฒนธรรม’ หมายความว่าอย่างไร
นายหน้าจ้างผู้สมัครที่พวกเขาคิดว่าจะเข้ากับวัฒนธรรมของบริษัท แต่นี่เป็นกระบวนการที่เต็มไปด้วยอคติ และกันไม่ให้พนักงานมีบทบาทที่พวกเขาสมควรได้รับ การถูกปฏิเสธงานก็เหมือนการเลิกรา มันไม่สนุกเลย แต่บางอย่างก็แย่กว่าเรื่องอื่นๆ ‘เราประทับใจประวัติย่อของคุณ แต่คุณไม่ได้เหมาะกับวัฒนธรรม’คือ‘ไม่ใช่คุณ แต่เป็นฉัน’ของการถูกปฏิเสธงาน มันคลุมเครือ สับสน และมักจะหมายความว่ามีบางอย่างเกี่ยวกับคุณโดยส่วนตัวแล้วพวกเขาไม่ชอบ แต่ไม่ต้องการพูดออกมาดังๆ Sandra Okerulu มีประสบการณ์นี้โดยตรงเมื่อต้นปีนี้ เธอสมัครเข้ารับตำแหน่งในบริษัทแห่งหนึ่งในนิวยอร์กและได้สัมภาษณ์ซึ่ง “สมบูรณ์แบบ” เธอกล่าว บริษัทบอกเธอว่าประสบการณ์ของเธอคือสิ่งที่พวกเขาต้องการ และเธอจะได้รับอีเมลเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ครั้งที่สองในไม่ช้า แต่เธอไม่ได้ยินอะไรมาหลายวัน “จากนั้นฉันก็ได้รับอีเมลแจ้งว่าฉันไม่เหมาะสม พวกเขาก็เลยไปกับคนอื่น” เธอกล่าว “ฉันสงสัยว่าอะไรจะเหมาะสม เพราะประวัติย่อของฉันตรงกับสิ่งที่บริษัทกำลังมองหา เป็นเพราะฉันไม่ใช่ผู้ชาย...